![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif?v=91.6){kind=small}
Большинство из пристуствующих явно пытаются влезть в распил бабла. В их карман, ясное дело.
Почему-то часто предлагаются новые технологии, прочая "глобализация".
Не не технология приводит к успеху. Не на те вопросы ищутся ответы.
Определены приоритеты развития?
Названы ли уникальные конкурентные преимущества? Слабости и угрозы?
Какие ключевые факторы успеха выявлены?
Построена ли взаимозависимость итогого развития от этих факторов?
Как операционное управление привязывается к стратегическому?
На каких принципах строится ежедневное, операционное управление?
В каком направлении идёт работа с людьми?
и т.д.
И самый главный: КОГДА ЗА РАБОТУ-ТО?
Я прекрасно понимаю, что сохранение статус-кво и наведение марафета - самое простое и приятное после бездействия.
Просто уже не смешно.
Comments
А оттого согласен, тошнит от болтовни людей у которых самолет стоит "под парами" на случай рвануть побыстрее и подальше туда где припасено.
Пока власть "пишет письма" - и считает, что это достаточно, чтобы общаться с людьми.
У нас, в Н.Новгороде такая же ерунда прошла года 3 назад. Стратегия развития области.
Для этого позвали некую московскую компанию заплатили ей кучу бабок.
Я присутствовал на "презентации" этой самой стратегии.
Были приглашены человек 200 руководителей разных фирм и предприятий.
Через полчаса половиа встала и ушла, мы с коллегой в том числе.
Позорище.
В итоге - очередная профанация.
ССЫЛКУ на интервью с губернатором можно получить в моём блоге
(запись от 13 сентября 2009):
http://gena-kozar.livejournal.com/
Он хорошо держит пиар-удар.
Но он не деятель. Ни разу